Поступление на государственную службу осуществляется в соответствии с Конституцией Республики Беларусь и законодательными актами путем назначения, утверждения либо избрания.
Назначение, утверждение либо избрание на государственную должность оформляются решением, приказом, распоряжением, иным актом соответствующего государственного органа, должностного лица с внесением в установленном порядке соответствующих записей в трудовую книжку.
Поступлению на государственную службу может предшествовать проведение конкурса на занятие государственной должности, а также устанавливаться предварительное испытание.
Для лиц, впервые поступающих на государственную службу, проводится квалификационный экзамен в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.
Указом Президента РБ от 17.03.2005 № 139 «Об утверждении Положения о квалификационном экзамене для лиц, впервые поступающих на государственную службу» (далее - Положение о квалификационном экзамене) для указанных лиц предусмотрено обязательное проведение квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен проводится с целью установить соответствие уровня профессиональных знаний, умений и навыков лиц, впервые поступающих на государственную службу, современным требованиям эффективной работы в государственных органах (организациях) (п.3 Положения о квалификационном экзамене).
Лица, не сдавшие квалификационный экзамен, на государственные должности не назначаются.
Сдача квалификационного экзамена не является безусловным основанием для назначения на государственную должность.
Лицо, сдавшее квалификационный экзамен, руководителем государственного органа может быть назначено на соответствующую должность. Если же на замещение данной должности объявлен конкурс, то проведению конкурса предшествует сдача квалификационного экзамена.
Квалификационными требованиями, предъявляемыми при поступлении на государственную службу, являются:
соответствующее образование, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности наличие определенного образования не требуется;
необходимый стаж и опыт работы по специальности, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности они не установлены;
владение государственными языками Республики Беларусь;
знание Конституции Республики Беларусь, законов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Другие квалификационные требования, предъявляемые к гражданам для занятия соответствующих государственных должностей, помимо перечисленных, могут устанавливаться иными актами законодательства.
За дополнительной информацией обращаться в отдел организационно-кадровой работы Рогачевского райисполкома:
г.Рогачев, ул. Интернациональная, 7 каб.206, 207
тел./ф (02339) 4-25-98, 4-19-44
e-mail: kadr@rogachev.gov.by
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 15 июля 2015 г. № 305-З
«О борьбе с коррупцией»
